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高新區(qū)支行黨支部關于新疆銀行黨委第三輪巡察整改進展情況的通報
根據總行黨委統(tǒng)一部署，2024年3月20日至2024年5月20日總行黨委第三輪巡察第四巡察組對高新區(qū)支行黨支部開展了常規(guī)巡察，2024年6月27日總行黨委第三輪巡察第四巡察組向高新區(qū)支行黨支部反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、強化責任擔當，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好
高新區(qū)支行黨支部把巡察整改作為重大政治任務來抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認識整改工作的重要性和緊迫性，以高度的思想自覺正視問題，以強烈緊迫的責任意識改正問題，切實做好整改工作。
（一）提高思想認識，把握整改要求
根據巡察意見，高新區(qū)支行黨支部全體黨員、班子成員切實把思想和行動統(tǒng)一到相關工作要求上。把巡察整改工作與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，確保巡察整改工作落到實處。
（二）加強組織領導，明確整改任務
支部成立由支委成員、班子成員組成的整改工作小組。根據巡察組反饋的四個方面問題，按照“立行立改、標本兼治”的原則，明確整改目標、措施、時限和責任人，加強隊伍建設和黨風廉政建設、規(guī)范工作程序、提升行動效率。
（三）堅持上下聯動，狠抓落實
支部在巡察整改工作過程中，堅持求真務實、問題導向，逐一對照整改。支部書記作為第一責任人，狠抓落實，支行全體員工上下一心，統(tǒng)一思想，確保整改工作取得實效。
二、堅持問題導向，不折不扣抓好巡察反饋意見的整改落實
（一）在貫徹落實黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、總行黨委工作要求有差距方面
一是專題傳達學習黨中央會議精神。支部認真貫徹落實“第一議題”制度，在開展支委會、黨員大會、組織生活會、講黨課、理論學習等組織生活時，將習近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為首學內容，第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實。
二是加強對重要文件的學習。組織全體黨員對《習近平總書記在省部級主要領導干部推動金融高質量發(fā)展專題研討會上的講話》進行深入學習，并就“構建中國特色現代金融體系”“金融風險防控”進行討論，推動理論學習入腦入心、學深悟透。
三是堅持把金融服務實體經濟作為根本宗旨。首先，支部組織全體員工就支行“差異化定位、特色化發(fā)展”問題進行專題研討，充分調動全員力量進行集思廣益。其次，積極下沉地州市場，把重點營銷目標放在無我行分支機構或業(yè)務拓展團隊的地區(qū)，緊抓地州金融資源稀缺、服務半徑不足的機會，力爭實現在空白地區(qū)的業(yè)務辦理。
四是積極探索貸后管理的激勵約束機制。首先，組織全體員工學習貸后管理辦法，著力提高員工業(yè)務能力和專業(yè)水平。其次，四季度起，支行達到增設綜合崗的標準，通過增設綜合崗協(xié)助、監(jiān)督客戶經理做好貸后管理工作，將此項工作完成情況納入客戶經理及綜合崗人員的績效考核。
五是強化支行內部管理。首先，明確安全員、大堂經理及其他員工安全崗位職責。支行分管領導帶領運營人員及安保人員做好日常安全工作，及時處置突發(fā)事件，認真進行書面登記。其次，結合個人銀行部開展的優(yōu)質文明服務、消費者權益保護、消費者信息保護檢查工作，每周進行一次常態(tài)化自查，一經發(fā)現存在不合規(guī)現象，立即進行整改并對當事人進行通報批評，對于屢查屢犯的員工進行績效扣減。最后，做好員工異常行為排查工作。按照總行要求利用多種手段進行全方位排查，對于有損企業(yè)形象和客戶權益的行為進行嚴肅批評并納入績效考核，情節(jié)嚴重的將由支行黨支部提請運用“第一種形態(tài)”進行處理。
（二）在推進全面從嚴治黨存在不足方面
一是認真落實全面從嚴治黨主體責任。支部結合實際認真制定支部抓黨建工作“三項清單”、黨風廉政建設和反腐敗工作要點及黨風廉政建設教育月工作計劃，并抓好貫徹落實。
二是加強員工思想教育，確保員工隊伍的穩(wěn)定性。對員工出現違規(guī)行為、異常行為的苗頭，采取警示談話、扣減績效工資等方式；對于認識不到位、態(tài)度不端正、屢查屢犯的員工支部將提請運用“第一種形態(tài)”，力爭達到懲前毖后、治病救人的目的。
三是增強為民服務意識。深入貫徹落實國務院關于降低小微企業(yè)和個體工商戶支付手續(xù)費決策部署，進一步加強支付服務減費讓利政策宣傳，擴大政策宣傳的影響和效果，加強價格信息公示披露。
四是認真制定年度廉政風險點排查工作計劃。結合支行經營重點，貸款審批、營銷接待、禮品采購及管理、營銷活動費用管理、運營管理、理財銷售管理和泄密風險七個部分制定防控措施并嚴格執(zhí)行；針對信貸審批風險防控，重點通過“獲客來源、信貸資料的真實性、現金流是否充足、抵押率是否足值以及貸后管理是否規(guī)范”五個方面綜合進行排查。
（三）在對基層黨組織建設重視不夠方面
一是完善黨建工作機制，促進支行黨建工作提質增效。支部嚴格執(zhí)行黨支部黨員大會、支委會的召開頻次。同時，支部進一步提升“一崗雙責”意識，將“一崗雙責”履職情況納入對班子成員的考核，在支部層面形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
二是強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”，增強組織生活嚴肅性。
三是嚴把黨員政治關，優(yōu)化黨員隊伍建設。支部嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，不打折扣地落實每一個環(huán)節(jié)，規(guī)范發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展的黨員質量，保持黨的先進性和純潔性。
四是提高組織生活會質量，確保組織生活過程的科學化、規(guī)范化。會前認真征求意見，全面查擺問題，切實分析原因，會中嚴肅認真開展批評與自我批評，堅持“懲前毖后，治病救人”的原則，制定整改措施。
五是履職盡責，突出黨支部的思想政治功能，不折不扣地落實談心談話制度。及時掌握黨員思想、工作狀態(tài)，切實做到關心人、理解人、愛護人。通過開展經常性的談心談話活動，促進領導干部與員工之間、上下級之間相互了解，達到增進團結、解決問題、適時提醒、強化監(jiān)督的目的。
（四）在各項監(jiān)督整改和成果運用方面有欠缺方面
一是建立健全學習制度，確保學習常態(tài)化。每周三下午固定為理論學習時間，認真貫徹落實《新疆銀行黨委“第一議題”學習制度》。避免以干代學的現象，確保學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性；制定支部理論學習計劃。支部結合年度理論學習計劃，采用多種學習方式，確保學習質量和效果；強化監(jiān)督檢查。支部加強對黨員學習情況監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和解決學習中存在的問題，并將考勤、黨建知識考試成績等納入黨員考核評價體系，作為評優(yōu)評先的重要依據。
二是建立巡察問題臺賬，強化巡察問題監(jiān)督，確保整改措施的落實。客戶經理深刻理解貸后管理的意義和作用、系統(tǒng)掌握貸后管理要求，夯實業(yè)務理論基礎；充分發(fā)揮績效考核指揮棒的作用，加強客戶經理考核力度，對于貸后檢查頻次不到位、質量不高等情況納入績效考核。如有責任心嚴重不到位等突出問題經支委會討論后運用“第一種形態(tài)”或向總行提出崗位調整申請。
三、突出持續(xù)整改，著力鞏固和拓展巡察整改成果
當前巡察整改工作已取得階段性成果，下一步高新區(qū)支行黨支部將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化整改落實，進一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反饋。聯系方式：電話0991-2378380。
新疆銀行股份有限公司烏魯木齊高新區(qū)支行黨支部
2024年12月13日
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